Category Archives: Blog

Een nieuw jaar en nieuwe mogelijkheden!

Het jaar is begonnen!

Allerlei nieuwe mogelijkheden en kansen komen op je af. Iedere dag! Alleen moet je ze weten te herkennen en er het voor jou het juiste mee doen. Daar kun je natuurlijk wel professionele hulp bij gebruiken. Investeer in jezelf en investeer in Coaching!

Lees meer over: Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Management Coaching, Loopbaancoaching, Loopbaanadvies, Coaching Eindhoven, Coach Eindhoven, Talentcoaching

jobocoach eindhoven

maak indruk werkgever

5 tips om indruk te maken op je potentiële werkgever!

De zoektocht naar een baan kan soms intimiderend zijn. Je hebt al snel het gevoel dat iedereen meer ervaring heeft dan jij en je vraagt je af waarom een werkgever jou zou verkiezen boven andere. Maar raak niet ontmoedigd! Er zijn verschillende manieren om je werkgever te laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de baan.

5 tips!

Goede cijfers
Werknemers worden over het algemeen beoordeeld aan de hand van geleverde prestaties. Studenten worden beoordeeld aan de hand van cijfers. Als je de werkgever kunt aantonen dat je bovengemiddeld scoorde tijdens je studie, zal hij er van uit gaan dat je een harde werker bent en waarschijnlijk goed zult presteren wanneer hij besluit je aan te nemen.

Vrijwilligerswerk
Door vrijwilligerswerk te doen krijg je de kans om taken uit te voeren die je misschien niet zou doen bij een betaalde baan. Naast dat je werkervaring opdoet kan het deelnemen aan vrijwilligerswerk aantonen dat je verantwoordelijk en professioneel bent en laat het zien dat je maatschappelijk betrokken bent.

Buitenschoolse activiteiten
Veel werkgevers nemen graag mensen aan die van alle markten thuis zijn. Betrokkenheid met bepaalde sportactiviteiten, commissies of andere activiteiten geven aan dat je een actief persoon bent met verschillende interesses. Het is goed om je potentiële werkgever hiervan op de hoogte te stellen.

Relevante cursussen
Als je tijdens je studie hebt deelgenomen aan cursussen die releveant zijn aan de positie waarvoor je solliciteert, dan is het verstandig deze aan je CV toe te voegen. Het geeft aan dat je over diepergaande kennis van een bepaald onderwerp beschikt en dat je over het algemeen op de hoogte bent van recente trends en ontwikkelingen.

Passie
Werkgevers zijn altijd op zoek naar kandidaten die gepassioneerd zijn over de functie en organisatie waarvoor ze solliciteren. Wie immers een passie heeft voor wat hij doet, zal zich meer inzetten en daardoor vaak betere resultaten bereiken. Daarnaast is het voor andere over het algemeen ook erg plezierig om samen te werken met gepassioneerde mensen. Voor iemand met nog weinig werkervaring in de industrie is passie hebben hetgeen waarmee je makkelijk kunt concurreren met de meer ervarenere sollicitanten.

Als werkzoekende is het gemakkelijk om verstrikt te raken in de de vaardigheden en ervaring die je nog niet hebt. Maar in plaats daarvan is het belangrijk dat je je focust op je sterke punten en overtuigingskracht waarom jij de juiste kandidaat bent voor de baan.

baan zoeken eindhoven

Sneller een baan vinden

Je bent dringend op zoek naar een baan. Maar je ziet om je heen dat andere werkzoekenden het niet makkelijk hebben. Sommige doen er maanden over om überhaupt op gesprek te worden uitgenodigd. Soms kun je door kleine veranderingen aan te brengen in de manier waarop je een baan zoekt een groot verschil maken in de resultaten ervan. Hier volgen een aantal tips die je kunnen helpen bij het vinden van een baan.

Maak een plan

Zorg ervoor dat je een duidelijk plan hebt en voldoende ruimte vrij maakt om serieus naar vacatures te zoeken en te solliciteren. Als je voor jezelf een duidelijk plan hebt gemaakt, zul je jezelf veel makkelijker kunnen toe zetten aan het ‘job hunten’.

Ben consistent. Het is verstandig om te proberen iedere dag nieuwe sollicitaties uit te sturen, om zo de vaart erin te houden. Als je slechts sporadisch sollicitaties uit stuurt en blijft wachten op eventueel response, zal het waarschijnlijk veel langer duren voordat je een baan vindt.

Pas je CV aan

Veel werkzoekende sturen met iedere sollicitatiebrief precies hetzelfde CV mee dat ze vaak al een tijd geleden hebben opgesteld. Het kan waardevol zijn om bij elke andere sollicitatie in je CV kleine aanpassingen aan te brengen. Kijk goed naar de vacaturetekst en gebruik keywords om je CV zo te richten op iedere individuele sollicitatie. Het aanpassen mag misschien wat tijd in beslag nemen, maar het is zo wel waarschijnlijker om op te vallen bij de werkgever.

Netwerk. Door je netwerk efficient te gebruiken kun je je zoekproces verkorten. Zo kan een referentie van een werknemer bij een bedrijf je CV zo naar te top van de stapel verplaatsen. Daarnaast kunnen mensen uit je netwerk je er ook op attenderen als ze een mogelijk interessante vacature zien langskomen.

Schrijf je in voor vacature notificaties. Je kunt je veel zoektijd besparen door je in te schrijven op vacature websites. Op deze manier krijg je een notificatie als er een vacature wordt geplaatst die voldoet aan jou specificaties. Daarnaast ben je ook in staat direct te reageren, waardoor je meer kans maakt om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.

De zoektocht naar een baan kan soms een lastig en langdurig proces zijn. Bekijk eens of bovenstaande tips je verder kunnen helpen en, zeker niet onbelangrijk, blijf geloven in jezelf!

plezier in het werk hebben

Plezier in je werk?

Het is maandag morgen en de wekker gaat. Je realiseert je dat je weer aan het begin staat van een nieuwe werkweek maar hebt hier eigenlijk helemaal geen zin in. Maarja, je hebt een goede baan en er gaan eigenlijk helemaal geen dingen fout en loopt ook niet tegen vervelende problemen aan. Waarom zit je dan toch zo op tegen deze nieuwe werkweek? Dit is een vraag die vele zich wel eens afvragen.

Soms zit je gewoon niet meer op de juiste plek. Maar het kan soms lastig zijn om te bepalen of dit echt zo is of dat het misschien gewoon een dipje is waar je na verloop van tijd vanzelf weer uit komt. Je kunt jezelf in zo’n geval een aantal vragen stellen om er zo achter te komen. Belangrijk is wel dat je ze vanuit je gevoel beantwoord.

– Wat passioneert je?
– Als je alles kon doen wat je maar zou willen, wat zou je dan doen?
– Wat zou je willen betekenen voor andere mensen?
– Waar wil je voor staan? En kun je dit op je huidige werk uiten?
– Wat wil je ervaren, beleven op je werk?
– Wat wil je leren, of waar zou je heel goed in willen worden?
– Waar krijg je energie van?

Wat wil je en waar wil je naartoe?

Het is goed om te weten wat je niet wilt, maar belangrijker bij verandering is om te weten waar je heen wilt. De antwoorden op de bovenstaande vragen kunnen je een indicatie geven en je op weg helpen. Denk er goed over na en neem de antwoorden mee bij het beoordelen of je op de juiste werkplek zit. Deze plek is immers een plek waar je iedere week een flink aantal uur aanwezig bent. Het is daarom zeker van belang dat deze ‘lekker zit’.

jobocoach eindhoven

Keuzes en dilemma’s. Hoe kies ik nu de juiste keuze?

Keuzes maken, we doen het iedere dag ontelbare keren. In de meeste gevallen totaal onbewust. Maar alle keuzes die je maakt zijn op basis van bepaalde ervaringen, adviezen van mensen (meestal die dicht bij je staan) of gewoon puur op je gevoel.

Maar hoe maak je nu bewust een belangrijke keuze waarbij je nog geen of weinig ervaring hebt, zoals bijvoorbeeld bij het kiezen van een opleiding of (nieuwe) baan? Het maken van zo’n keuze ligt meestal buiten je comfortzone. Je zal hierbij moeten vertrouwen op jezelf.

Twee tips bij het maken van een keuze:

* Luister goed naar je eigen gevoel. En daarmee bedoel ik dan je echte ‘onderbuik’ gevoel en niet je emoties. Jouw emoties worden namelijk vaak gevoed vanuit je denken. Je kunt je emoties onderscheiden van je ware gevoel door een keuze te maken in je hoofd over je gedrag in een bepaalde situatie. Merk je dat je zenuwachtig of onzeker wordt door deze keuze, dan is het aannemelijk dat je besluit gebaseerd is op emotie. Als je kiest vanuit je gevoel dan merk je dat je na de keuze rustig en relaxed blijft.

* Leer van niet succesvolle keuzes. Het is beter om een keuze te maken die achteraf misschien niet de beste was, dan helemaal geen keuze maken. Op deze manier kom je er in ieder geval achter wat niet voor je werkt, of hoe het de volgende keer beter kan. Welke keuze je dus eigenlijk ook maakt, het levert altijd iets op.‘Vele wegen leiden naar Rome’ is een spreekwoord dat goed past bij het maken van keuzes. Het maakt uiteindelijk niet zo veel uit hoe je in Rome komt, zolang je er maar komt! Iedere keuze die je maakt is eigenlijk goed. Hierdoor blijf je in beweging, en dat is goed want Rome zal niet naar jou komen.

A

Jobcoach – Jobcoach Eindhoven | 123Jobcoach.nl

Jobcoach Eindhoven

Wij zijn al vele jaren actief in Eindhoven en verre omgeving als uw Jobcoach. Job coachen kent verschillende aspecten. Het kan gaan om het vinden van een nieuwe baan, het maken van keuzes in je huidige baan, het ontdekken van jouw sterktes en nog veel meer. Wij maken gebruik van individuele, op maat gemaakte trajecten of wij geven een Workshop voor een grotere groep op locatie. We houden de benodigde spiegel voor. Vandaar dat onze succesrate zeer hoog is. Dit geldt ook voor jobcoaching in het geval van reïntegratie of bij 50+ jobcoaching, vaak sterk uitdagende trajecten met verschillende problematiek. Echter met de juiste expertise en training vinden wij een passende oplossing.

Trajecten bij Jobcoach Eindhoven

Ieder traject is anders omdat ook iedere Coachingsvraag anders is. Wij bepalen samen met jou het ideale traject. Dat kan gebruik maken van rollen spellen, competentie testen, maar kan ook concreet gaan om een jobsearch of sollicitatietraining. We nemen hiervoor de tijd, en besteden de benodigde en gewenste aandacht aan iedere stap. Ook bij moeilijkere trajecten gaan wij door tot wij het resultaat bereiken. Je kunt dan ook met werkelijk alle loopbaanvragen bij ons terecht.
Wij werken met zeer ervaren specialisten die verder ook geselecteerd zijn op hun inspirerende en communicatieve vaardigheden. Zij hebben veel expertise, en kennen de locale markt goed. Je zult het resultaat merken!

We horen graag van je!

Warme groet,

Judith Migchels
Eigenaar 123Jobcoach.nl